계산 기준과 방법

기본 원칙

• 공식 자료로 확인되지 않은 내용은 쓰지 않습니다.
• 공식 자료로 닫히지 않는 입력 조합은 추정치를 내지 않고 계산하지 않는다고 사유와 함께 보여 줍니다.
• 금액은 정수로 계산하고 끝수 처리는 마지막에 한 번 하며, 부동소수점 계산은 쓰지 않습니다.
• 요율과 상·하한, 시행일, 끝수 규칙은 코드가 아니라 요율 파일에 두어 갱신할 때 코드를 고치지 않습니다.

계산기별 시험 방식

아래는 계산 코어를 시험한 사례의 종류별 개수이며 개수는 시험 파일 기준입니다. 공식 대조는 공식 계산기를 가상 값으로 실행했거나 공식 안내문의 예시와 비교한 사례이고, 규칙 유도는 공식 자료로 닫히지 않는 부분을 규칙으로 정한 사례입니다.

• 연봉 실수령액 시험 사례 15건: 공식 계산기 실행값 7건, 공식 예시 2건, 경계·입력 검증 5건, 규칙 유도 사례 1건.
• 퇴직금 시험 사례 33건: 공식 계산기 실행값 9건, 공식 예시 1건, 규칙 유도 사례 7건, 경계·입력 검증 16건.
• 실업급여 시험 사례 19건: 공식 계산기 실행값 7건, 규칙 유도 사례 1건, 경계·입력 검증 11건.
• 부가세 시험 사례 28건: 법령 산식 사례 8건, 회귀 4건, 경계·입력 검증 16건.
• 취득세 시험 사례 44건: 공식 계산기 실행값 19건, 회귀 2건, 경계·입력 검증 23건.
• 해고예고수당 시험 사례 32건: 법령 산식 사례 7건, 경계·입력 검증 17건, 규칙 유도 사례 8건.
• 일용직 세금 시험 사례 41건: 공식 예시 3건, 법령 산식 사례 7건, 규칙 유도 사례 7건, 경계·입력 검증 14건, 공식 계산기 실행값 10건.

공식 계산기가 없는 계산기

부가세와 해고예고수당은 로그인 없이 쓸 수 있는 공식 계산기를 찾지 못했습니다. 그래서 부가가치세법과 근로기준법·시행령의 산식을 직접 적용한 사례로 시험했으며, 공식 계산기 대조와 같은 수준의 검증이 아니라는 예외를 이 페이지에서 밝힙니다. 공식 예시가 확인되면 그 사례로 바꿉니다.

요율 갱신과 확인일

법령과 요율은 시행일 단위의 기간으로 저장하고, 계산 기준일에 맞는 기간 하나를 골라 씁니다. 기준일에 맞는 기간이 없으면 계산하지 않습니다. 국민연금 기준소득월액처럼 해마다 7월에 바뀌는 값은 기간을 나누어 두었습니다.

• 연봉 실수령액: 적용 기간 2026-03-01 부터 2026-06-30 까지, 확인일 2026-11-01.
• 연봉 실수령액: 적용 기간 2026-07-01 부터 2026-12-31 까지, 확인일 2026-11-01.
• 퇴직금: 적용 기간 1990-01-01 부터 2100-12-31 까지, 확인일 2026-11-01.
• 실업급여: 적용 기간 2026-01-01 부터 2026-12-31 까지, 확인일 2026-11-01.
• 부가세: 적용 기간 2026-01-01 부터 2026-12-31 까지, 확인일 2026-11-01.
• 취득세: 적용 기간 2026-01-01 부터 2026-12-31 까지, 확인일 2026-11-01.
• 해고예고수당: 적용 기간 2019-01-15 부터 2026-12-31 까지, 확인일 2026-11-01.
• 일용직 세금: 적용 기간 2026-01-01 부터 2026-12-31 까지, 확인일 2026-11-01.

위 기간을 벗어난 기준일은 새 요율을 등록하기 전까지 계산하지 않으며, 요율을 갱신하면 확인일도 함께 바뀝니다. 모든 요율의 확인일은 2026년 11월 1일입니다.

연봉 계산에 쓰는 근로소득 간이세액표는 2026년 3월 1일 개정표를 기준으로 합니다. 소득세법 시행령은 2026년 10월 1일 시행으로 개정되었지만 별표 2의 표제가 개정 2026.2.27 그대로여서 표는 바뀌지 않은 것으로 판단했습니다. 신구조문대비표는 열람하지 못했습니다.

입력값 처리

계산은 방문자의 브라우저에서만 이루어지고 입력값은 서버로 전송되지 않습니다. 연봉 계산에서 간이세액표 데이터 파일을 내려받는 요청이 있으며, 이 요청에는 입력값이 들어 있지 않습니다.

지원하지 않는 범위의 원칙과 현재 목록

근거가 부족해 값을 정할 수 없는 입력은 숫자를 만들어 내지 않고 계산 결과 자리에 계산하지 않는 이유를 보여 줍니다.

• 연봉: 월 급여 1,000만원 초과는 산식은 있으나 끝수 처리 규정을 원문에서 확인하지 못해 계산하지 않습니다. 식대 외 비과세, 보육수당, 상여 포함, 80%와 120% 선택, 연말정산도 지원하지 않습니다.
• 퇴직금: 퇴직연금 DB·DC·IRP, 중간정산, 임원, 주 15시간 미만, 평균임금 제외 기간 자동 처리, 퇴직소득세는 지원하지 않습니다.
• 실업급여: 구직급여일액이 하한과 상한 사이에서 원 미만 끝수가 생기는 구간, 피보험기간 6개월 미만, 이직일이 2026년을 벗어나는 경우는 계산하지 않습니다.
• 부가세: 간이과세자는 지원하지 않습니다.
• 취득세: 다주택·법인 중과, 감면, 읍·면 100㎡ 판정, 지분·공동명의, 고급주택, 유상취득 외 원인, 주택 외 부동산은 지원하지 않습니다.
• 해고예고수당: 예고 기간이 1일에서 29일인 부분 예고, 3개월 경계 앞뒤 하루, 예외 사유 선택은 계산하지 않습니다.
• 일용직 세금: 하역 업종, 동일 고용주 기준 기간 이상 고용, 매일 지급 2일 이상에서 일 세액이 10원 단위가 아닌 경우는 계산하지 않습니다.

정확하지 않을 수 있는 영역

• 일용직 소득세의 10원 미만 끝수 절사는 국세청 질의회신 원천세과-240(2012년 5월 2일)을 민간 법률 데이터베이스가 옮겨 실은 글에서 확인했고 국세청 원문은 열람하지 못했습니다.
• 해당 해석은 당시 공제액 10만원 기준의 사례이며, 현재의 15만원 공제에도 같은 방식이 적용된다고 보는 것은 셈판의 추론입니다.
• 이 해석이 끝수를 자르는 단위를 근로자별 합계로 보았는지 사업장 납부 합계로 보았는지는 명시하지 않아, 셈판은 근로자의 지급분 합계로 구현했습니다.
• 퇴직금의 1년 미만 판정을 달력 기준으로 하는 것은 셈판의 규칙이며, 공식 계산기로 경계 날짜를 대조하지 못했습니다.
• 윤년에 분모를 366으로 나누어도 된다는 고용노동부 상담 답변은 개별 답변이어서, 셈판은 공식 계산기와 같은 365를 씁니다.
• 취득세의 6억원 초과 9억원 이하 구간 세율의 소수점 처리는 위택스 계산기 값에 맞춘 것이며, 조문 문구만으로는 단위가 모호해 법령 해석의 확정은 아닙니다.
• 부가세 합계에서 공급가액을 구하는 방식은 부가가치세법 제29조 제7항을 따르지만 원 미만 처리 규정은 찾지 못했습니다.
• 고용24 구직급여 모의계산은 첫 조사에서 일부 구간의 일액이 법령 상한과 다르게 나왔으나 같은 날 다시 실행했을 때는 재현되지 않았고, 셈판은 법령 기준을 따릅니다.

2028년 고용보험법 개정 예정

고용보험법 제45조는 2026년 3월 17일 개정으로 구직급여의 기초가 되는 보수일액을 이직일 전 1년간 보수 기준으로 산정하도록 바뀌며 시행일은 2028년 1월 1일로 표시되어 있습니다. 셈판은 현재 시행 중인 3개월 평균임금 방식만 계산하므로 2028년 1월 1일 이후 이직에는 쓸 수 없습니다. 개정 내용의 세부와 시행령 변경은 이 페이지가 확인한 범위 밖입니다.

결과의 성격

모든 결과는 참고용이며 법률·세무 자문이 아닙니다.