연봉 실수령액 계산기

다. 해설

실수령액 계산식

셈판은 한 달 급여에서 근로자가 내는 4대보험료와 소득세, 지방소득세를 차례로 빼서 실수령액을 구합니다. 연봉을 넣는 칸이 아니라 비과세를 뺀 월 급여를 넣는 칸입니다.

계산 예시

아래 표의 금액은 셈판 계산 코어를 실제로 실행한 값입니다. 기준일은 2026년 11월 1일입니다.

월 급여 3,000,000원, 가족 1명이면 실수령액은 2,626,700원이고 공제 합계는 373,300원입니다.

가족 4명에 자녀 2명이면 간이세액표 세액에서 자녀 공제가 빠져 소득세가 3,510원까지 줄어듭니다. 소득세법 시행령 별표2에서 월 급여 350만원 구간 가족 4명의 세액은 49,340원이고, 자녀 2명 공제 45,830원을 빼면 3,510원입니다.

월 급여가 기준소득월액 상한을 넘으면 국민연금은 상한으로 고정되어 313,020원입니다.

자주 틀리는 점

• 셈판은 연봉을 12로 나눈 값이 아니라 비과세를 뺀 월 급여를 직접 입력받습니다.
• 식사대는 월 20만원 이하 범위에서 비과세이므로 그만큼을 빼고 입력해야 합니다. 식사를 따로 제공받는 경우에는 식사대가 비과세 대상이 아닙니다.
• 공제대상 가족 수에는 본인이 들어가고, 8세 이상 20세 이하 자녀는 가족 수 안에서 따로 입력합니다.
• 국세청 설명 페이지에 남은 자녀 공제액 12,500원과 29,160원은 2024년 3월 판 금액이라 2026년 3월 판과 다릅니다.
• 국민연금 기준소득월액의 상·하한은 해마다 7월에 바뀌므로 기준일에 따라 같은 월 급여라도 보험료가 달라질 수 있습니다.
• 건강보험료 월 상한은 보건복지부 고시로 9,183,480원인데, 4대사회보험료 모의계산은 20원 낮은 9,183,460원으로 표시했습니다. 셈판은 고시 값을 씁니다.
• 이 값은 매달 원천징수하는 간이세액표 기준이며 연말정산 결과와 다르고, 실제 급여명세서와도 다를 수 있습니다.

자주 묻는 질문

지원하지 않는 경우

• 월 급여 1,000만원 초과는 계산하지 않습니다.
• 연말정산 환급과 추가 납부, 중도 입사·퇴사의 일할 계산은 지원하지 않습니다.
• 상여금, 성과급, 연장근로 비과세, 자가운전보조금, 보육수당 등 식사대 외 비과세 판단은 지원하지 않습니다.
• 원천징수 비율 80%와 120% 선택은 지원하지 않습니다.
• 사업주 부담분, 산재보험, 60세 이상 국민연금 면제, 외국인 근로자, 일용직은 지원하지 않습니다.
• 월 급여가 최저 기준 4대보험료보다 적어 실수령액이 음수가 되는 경우는 계산하지 않습니다.

이 결과는 참고용이며 법률·세무 자문이 아닙니다. 실제 공제액은 회사의 급여 처리와 개인 사정에 따라 다를 수 있습니다.